OBJECTIF DE LA FORMATION
L’objectif de cette formation est de permettre d’identifier à l’apprenant les différents métiers de l’immobilier et leur finalité. Avec l’appui de l’alternance, il est en mesure de connaître l’environnement économique de son entreprise (immobilière ou non). Il sait appliquer la politique budgétaire à l’échelle de son département ou de son entreprise, peut être en gestion de projets de pilotage de l’activité, de gestion financière, dedéveloppement économique ou encore de reporting.
En matière académique, chaque apprenant dispose de suffisamment de connaissances théoriques et pratiques pour définir avec plus de précision son projet professionnel. Il peut dès lors par conséquent s’orienter vers le parcours de son choix, généralement en Gestion de patrimoine et immobilier.
UNITÉS D'ÉVALUATION
UE1. GESTION D’ENTREPRISE IMMOBILIERE
- Gestion d'entreprise
- Gestion logistique
- Contrôle de gestion commerciale
- Droit des contrats
- Management de l’information / Business Intelligence
- Réglementations, responsabilités et risques professionnels
UE2. MARKETING IMMOBILIER
- Veille stratégique, études de marchés / Benchmark
- Marketing digital, e-réputation
- Marketing stratégique / Marketing opérationnel
- Analyse comportementale du consommateur
- Marketing événementiel
UE3. MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES
- Recrutement, motivation et recadrage
- Conduite du changement et gestion conflits
- Communication interpersonnelle/Conduite de réunion
- Management interculturel
UE4. OUTILS ET SUPPORTS
- Gestion de projet
- Référencement
- Brand Content
- Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données
- Analyse de données
- RGPD, processus qualité et responsabilité sociale de l'employeur
UE5. TECHNIQUES ET STRATÉGIES COMMERCIALES IMMOBILIERES
- Stratégie commerciale
- Actions promotionnelles et publicitaires
- Techniques commerciales, commerce à l'international
- Commercial et Sponsoring
UE6. IMMOBILIER
- Marketing relationnel
- Gestion d'agence immobilière, achats immobiliers, réglementations
- Marketing de l'immobilier
- Négociation immobilière
- Communication de l'immobilier
- Innovations liées au développement du numérique
- Anglais professionne
UE7. VALORISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Projet
- Atelier insertion professionnelle
- Séminaires culture métier
- Rédaction du Rapport d’activités,
- Rédaction du dossier Projet et du Livret d'employabilité
- Training grand oral
Total d’heures de formation (heures) : 518 heures
Dans le cadre de l’amélioration continue de nos programmes, ceux-ci sont susceptibles de connaître certains changements.
POURSUITE D'ÉTUDES
- MBA Immobilier International
- MBA Banque
- MBA Compliance
- MBA Finance et RH
- MBA Gestion de patrimoine et Family Office
- MBA Green Finance
PROFILS
- DUT GEA, TC, CG
- BTS NDRC, MCO, PIM, BCC, Assurances
LA FORMATION
- Prérequis: Bac+2 validé
- Durée de la formation : 1 an
- En initial, 14 à 16 semaines de stage à effectuer sur les deux ans.
- Rythme alternance : 3 jours de cours toutes les 2 semaines
- Début de session : septembre
- Modalités d’admission : tests, entretien et dossier scolaire
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Principales modalités pédaogiques
- Écran tactiles, Master Class, Challenges, cours de PAO, petits effectifs.
MÉTHODES D'ÉVALUATION
Évaluations des connaissances en cours de formation
- Écrits : Contrôle continu, Partiels, Études de cas
- Oraux : Challenge, Entretiens
- Mises en situation
Travaux de compétences
- Rapport d’activités
- Dossier projet
Livret d’employabilité
- Livret d’employabilité
Examen national
- Rapport d’activités et Dossier projet
- Grilles d’évaluation des compétences
- Livret d’employabilité
LES DÉBOUCHÉS
- Chargé de promotion immobilière
- Chargé de gestion locative
- Négociateur en immobilier
- Gestionnaire de copropriété ou syndic
- Administrateur de biens
PROCESSUS D’ADMISSION
De Décembre À Septembre
-
Étape01Candidature
Dossier de candidature à compléter en ligne sur le site du Groupe ICS. -
Étape02Admissibilité
Analyse de l’admissibilité du dossier sous 48 heures. -
Étape03Entretien
En cas d’admissibilité, le candidat est convoqué pour un entretien. -
Étape04Décision
La décision du jury est notifiée au candidat par téléphone sous 48h après l’entretien.
Coût DE LA FORMATION
8 500 euros/an formation financée intégralement par l’entreprise et/ou un OPCO dans le cadre d’un contrat d’alternance.
NOUS RENCONTRER
- 45 rue de Lourmel- 75015 Paris (Métro ligne 10 – Charles Michels)
CONTACTS
Sonia BENHAMOU
- Chargé des admissions
- sonia.benhamou@groupe-ics.fr
- 06 40 39 48 77
